10月22日上午,市区被征地农民培训就业座谈会在市人力资源和社会保障局召开,我院院长庞志勤、宿城区、宿豫区相关处室负责人,市经济开发区和湖滨新城开发区社会事业局负责人和部分乡镇负责同志参加了会议。市人社局夏雪梅副局长出席会议并讲话,会议由市劳动就业管理处张永生主持。
会上,市劳动就业管理处张永生主任和承接培训任务的淮海技师学院庞志勤院长分别就培训工作实施方案以及如何具体实施培训工作做了介绍。夏局长就如何建立健全市区被征地农民培训就业工作提出三点意见。
一是要提高认识,充分了解被征地农民培训的重要性和必要性。我市大部分被征地农民无一技之长,在就业方面困难重重,如何做好这一群体的就业创业技能培训,不断增强他们的从业本领,提高就业创业成功率,实现向新型产业工人顺利转变,已成为人社部门当前的一项重要问题。
二是要突出实效,切实提升被征地农民的技能水平。按照年龄、性别、文化水平、技能水平等标准对被征地农民进行分类,按类进行合理分班。不断完善被征地农民数据库建设,将被征地农民全部纳入数据库,并设立台帐。淮海技师学院要把就业市场的实际需求和已有的培训经验结合起来,制定详细的培训计划,突出实效,确保被征地农民经培训后有收获、有突破、有保障。
三是严密组织,全面确保被征地农民培训工作顺利进行。各区、乡(镇),要以劳动年龄段内的被征地农民为就业创业培训重点对象,进一步落实培训工作责任。淮海技师学院要充分发挥高技能人才培养的优势,充当“领头羊”,切实加强此次实训教育安排,同时加强后勤保障工作。市劳动就业管理处要抓好抓细此次培训整体工作,落实好被征地农民培训就业各项政策,有效合理使用培训就业资金,广泛搜集各类用工信息,拓宽被征地农民就业渠道,为市区被征地农民提供培训就业一条龙服务。