淮海技师学院三位教师获2011年“宿迁市名教师”称号
2013-11-23 15:40:12   来源：   浏览量：337

近日，从宿迁市教育局传来喜讯，在2011年“宿迁市名教师”评选活动中，淮海技师学院有三位教师入围。陈元文高级讲师被评选为宿迁市职教专业（学科）带头人，于悟然讲师、王永宜讲师被评选为宿迁市职教骨干双师。
近年来，淮海技师学院不断加大教师培养力度，高度重视专业带头人培养工作，制定了《专业带头人资格认定办法》、《专业带头人培养对象选拔培养及管理办法》。学院各专业均制定了专业带头人培养计划，建立了考核评价机制和骨干教师队伍建设平台，把专业带头人培养对象分为人才型、骨干型和进取型三个层次。将专业带头人、课程负责人、教研室主任归入人才型教师群体，将双师型、项目负责人、教科研小组负责人归入骨干型教师群体，将个人素养良好、有较强学习欲望、服从工作安排、工作态度端正等归入进取型教师群体。
淮海技师学院成立了以院长为组长、企业专家参与的培养小组，制定了专业带头人、骨干教师选拔、培养方案。注重加大培养经费投入，通过搭建专业建设委员会、校企合作、技能大赛、到先进院校学习等各种平台，强化专业带头人、骨干教师队伍培养。
淮海技师学院现有全国优秀教师1人，江苏省有突出贡献中青年专家1人，江苏省有突出贡献高级技师1人，江苏省“333工程”培养对象2人，江苏省优秀教育工作者2人，江苏省名师1人，江苏省技术能手1人，宿迁市“135工程”第一层次培养对象1人，宿迁市有突出贡献高级技师1人，宿迁市有突出贡献技师2人，宿迁市名师3人，宿迁市技术能手15人。他们起到了引领（理念引领、目标引领）、指导（教研指导、教研室建设指导）及辐射（专业建设委员会辐射、省内同类院校辐射）的作用。
专业带头人都是专业功底，富有教学教研经验的教师。淮海技师学院通过组织各专业带头人开展课程体系、教学模式、教学内容及教学方法改革，帮带青年教师成长，在工作中搭台子，压担子，让青年教师在教科研磨练中不断进步，取得了明显的传、帮、带效果。
（院办郭宜勇供稿）