让更多的高技能人才“脱颖而出”——第三届江苏技能状元大赛宿迁选拔赛“鸣锣开赛”
2016-03-22 15:10:56   来源：宿迁日报 3月19日A4专版   浏览量：384

    正值阳春三月，春暖大地。“调试机器、加工零部件、准备检测仪表、拆装发动机……”，昨天上午，在淮海技师学院实训基地，学生组的实操比赛在这里紧张有序的进行着，一派紧张而又热闹的场面。与此同时，职工组的理论比赛现场则是“这里的黎明静悄悄”，他们在细致入微的阅卷、仔细认真的答题。
 
    3月18日上午，由市政府主办，市委组织部、市委宣传部、市人社局、市交通运输局、市财政局等14个部门单位共同协办的第三届江苏技能状元大赛宿迁赛区选拔赛在淮海技师学院正式“鸣锣开赛”。
 
    此次技能大赛，充分体现了市委、市政府对高技能人才培养和选拔工作的高度重视，竞赛规模大，承办部门多，表彰层次高，是我市最高规格的技能竞赛，是汇聚我市高技能人才集中展示技艺水平的一次盛会。本次宿迁赛区选拔赛共11个项目，其中包含职工组电气装置、焊接、加工中心四轴等7个项目和学生组汽车检测与维修、机电一体化、数控车等4个项目。从前期预选赛中脱颖为而出158名选手将在未来3天里通过理论考试和现场技能操作一较高下。市级选拔赛后，各组别、项目的前3名选手将统一在集训后组成宿迁选手代表队参加省技能状元大赛。
 
    筹备工作启动之后，大赛组委会完成了宣传发动、组织报名、技术研讨、竞赛命题、场地设施准备等工作，各县区、各单位、各职技院校密切配合，为大赛顺利举行打好了基础。此外人社部门靠前服务，主动协调，由中国人保健康宿迁中心支公司为全体参赛选手、裁判员和工作人员免费提供意外伤害保险。
 
    2015年，“中国制造2025”首次出现在全国“两会”政府工作报告之中，2016年“工匠精神”再次成为两会政府工作报告关注技能人才的“点睛之笔”。“没有一流的技工就没有一流的产品、没有一流的产品就没有一流的企业。”近年来，我市高度重视技能人才队伍建设，将其列入全市人才队伍整体建设中加以统筹推进，进一步明确了政府促进培养的激励引导方向，放大职业技能大赛选拔平台作用，完善高技能人才表彰激励体制机制，优化劳动者技能成长环境；巩固职业（技工）院校培养的基础作用，不断推进职业（技工）院校创新发展，深化校企合作、促进产教融合；强化企业培养高技能人才的主体地位，推动技能人才自主评价工作，健全高技能人才多元评价体系，为服务经济发展提供了有力的人才支撑。

    据悉，本次比赛对获得选拔赛各职业（工种）企业职工组一等奖的选手，市政府授予“宿迁技能状元”荣誉称号，享受市劳动模范待遇；对获得各职业（工种）企业职工组二等奖的选手，经市总工会综合考察合格后颁发“宿迁市五一劳动奖章”、市人社局授予 “宿迁市技术能手”荣誉称号；对获得各职业（工种）企业职工组三等奖的选手，由市人社局、市总工会分别授予“宿迁市技术能手”、“宿迁市五一创新能手”荣誉称号；团市委对获得各职业（工种）一、二、三等奖、年龄在35周岁以下的在职职工选手授予“宿迁市青年岗位能手”荣誉称号，并予以优先评选“宿迁市杰出青年岗位能手”；市妇联对获得各职业（工种）一、二、三等奖的在职职工女性选手授予“宿迁市巾帼建功标兵”荣誉称号。     市委组织部副部长、市人社局局长张莉表示，“我们将继续认真做好本次技能大赛各项工作，统筹协调，相互配合，精心安排，公平公正，把真正代表我市最高技能水平的选手选拔出来，争取在全省技能状元大赛中取得优异成绩，全面展示我市高技能人才队伍综合水平。”