近日,在第十个“世界青年技能日”来临之际,我院结合“就业引领 技能援企”的活动主题,启动了2024年“百名教师进百企”暑期实践活动。
自2022年以来,这已是我院第三次组织此类活动,目的在于通过实际的企业环境锻炼,提升青年教师的实际操作能力和教学水平,同时加强与企业的合作,为学生提供更多实践机会。
今年的实践活动分为三个部分:教师赴企业实践锻炼、教师赴企业调研以及教师指导学生跟岗实践。115名专业课和文化课教师将深入企业一线,进行为期一个月的实践锻炼与调研工作。他们将参与企业生产、技术革新和客户服务等工作,了解产业发展趋势和企业的人才需求,跟踪并指导1396名学生的顶岗实习,以促进校企合作,更好地服务地方经济的发展需求。
活动期间,我院与宿迁移动、格力大松、东贝机电、威诺检测等企业代表签订了校企合作协议。这一系列合作协议的签订不仅标志着校企双方合作的进一步深化,也为未来的教育合作和人才培养奠定了坚实的基础。
通过这种形式的实践活动,不仅能够增强教师的实践能力和教学质量,还能为学生提供更加丰富、实用的学习平台,同时也为企业输送了大量具备实际操作能力和良好职业素养的技术人才,实现了学校教育与企业需求的无缝对接。