实习前,第一批刚到公司的学生,公司即组织了岗前培训,给同学们开设了企业文化、职业道德、安全生产、岗位能力等课程,培训考核合格后,走上相应的实习工作岗位,确保顺利实习、安全实习。
实习中,实行学院老师和企业师傅双导师制,对实习学生的岗位生产、能力提升、生活条件、安全防护、思想动态等事项进行全过程跟踪服务,确保既促进了企业生产,也实现了学生能力提升。 实习后,学院会同实习单位,对学生的实习情况从实习态度、遵规守纪、能力提升等方面进行全面考核,检查学生的实习任务完成情况和实习日志填写情况,采取结果性考核与过程性考核有机结合的实习考核方式。考核合格者,取得相应学分,学生实习考核纳入学业评价,考核成绩作为毕业的重要依据。