培训处采用技能人才评价方式推进企业培训
2016-09-18 16:29:44   来源：培训处   浏览量：129

    为了贯彻《宿迁市企业技能人才评价工作实施方案》精神，充分服务企业，调动其积极性，提高全员素质，培训处在宿城区经济开发区允浩制衣公司首次采用技能人才自主评价方式开展技能培训。本期培训班共1050名员工参加。 
    在今后的技能人才自主评价实施过程中，培训处将选择全市规模较大的知名企业推进培训，采取“一对一”跟踪指导，遴选有经验、有技术的师资上门驻点对接，在评价工种范围选择、企业评价技工组建、技能等级评价标准制定等方面“零距离”解决实施过程中遇到的各种困难和问题。同时，指导各个企业根据自身情况，灵活采取现场作业评定、仿真操作评定等多元化评价机制，不断提高企业技能人才评定的针对性、有效性，以此促进企业培训工作的进一步拓展。