准确定位，寻求拓展，培训处力争新一年工作新突破
2017-02-13 08:35:00   来源：培训处   浏览量：130

    新年初始，学院各系部和处室工作有序开展，校园内到处可见各位教职工繁忙的身影，培训处又在忙些什么呢？
    调研：深入企业和培训市场做调研
    了解培训形势，寻求培训项目切入点，是我们科学制定未来培训规划方案和出色完成学院交给任务的重要基础和保证。因此，年初，我们主动与培训单位、培训对象进行交流，收集反馈信息并对信息进行归纳分类，找出共同性和个体差异性，上报上级领导，找到科学培训的途径、方法、资源等。
    联络：搭建平台多与培训单位联络
    针对学院服务地方经济的培训理念，培训处全体教师积极深入企业、行业协会、农村劳动力之中，积极搭建联络平台，通过参与活动和增强交流，我们了解到更多企业发展、行业进步、农村劳动力就业对培训的强烈需求等宝贵信息。接下来我们要做的就是打造适合的工种培训，与相关培训需求单位创造充分接触的机会，强强联手，加大我院培训的深度和广度，提升我院培训的效能。
    宣传：扎深更多领域加强沟通宣传
    现代职业发展趋势，培训将成为职业发展的一个亮点，但由于传统观念的桎梏，很多人在繁重的日常工作压力下忽视或暂时还没精力接受培训，这势必会对我们培训工作的发展产生阻碍，培训处将通过各种渠道加强对学院职业培训工作宣传，让社会上更多人了解培训的重要性，让更多的领域参与到培训之中。
    策划：参与讨论、共同探讨、制定科学合理的培训新方案
    面对国家对人社部门培训工种的缩减，面对培训政策的调整，面对更多培训机构的竞争，今年的培训形势异常严峻，培训处面临着前所未有的挑战，如何调整培训？如何克服困难？如何战胜挑战？解决这个难题，要求高、时间紧、范围广、影响大，对培训处来说是挑战也是机遇。这就要求我们要给大家呈现耳目一新和别具匠心的培训新计划、新方案、新思路，培训处没有坐等，怎么办——走出去、创精品、打天下。
    新一年，新目标，新举措，新突破，培训处全体教师将鼓足干劲，加强力量，准确定位，寻求新拓展、新突破。