细化职责分工 推进培训发展
2017-02-16 11:15:00   来源：培训处   浏览量：457

    自开学以来，培训处处长李刚带领培训处人员共同探讨今年干好培训工作的手段、方法和措施，在总结工作中，大家发现当前培训处一些工作存在职能交叉、分工不明，某些领域无人管理或重复管理，有些工作争着干，有些工作不想干，有好处争着干，没有好处推诿不愿意干的现象。 
    为把培训处工作推向更高领域，科学分配培训处各岗位工作，提高培训质量，提升办事效率，避免因职能交叉造成管理上的重复或疏漏，规避一些不良现象出现，李处长要求制定《培训处各科室人员职责分工表》，进一步明确各科室职责分工，明晰各科室人员工作职责。
    李处长要求培训处各位教师要做好本职工作，认真学习岗位职责，提高各自工作标准和管理标准，明确个人的岗位职责及工作的横向纵向协作，要遵守工作纪律，做到每项工作人员到位、责任到位、措施到位，确保今年培训工作有个质的飞跃。
    培训处全体人员纷纷表态，在今后的工作中，将加强交流，加强学习，互相提高，以《职责分工表》为工作方向，努力提升自身的业务能力，统筹时间、明确分工、确保学院培训工作稳步前进。