廉政培训守底线 自查自控建机制
2017-05-24 14:44:31   来源：培训处   浏览量：192

      根据学院有关廉政风险点排查要求，培训处认真做好风险点排查防控措施，确定由综合管理科牵头，及时对各风险点进行全面、规范的梳理排查，积极主动进行“排雷”“扫雷”，确保守好廉政培训的第一道防御线。 
      培训处逐一核查所列的培训资金发放、培训课时制定、退役士兵补贴这三项廉政风险点，紧紧围绕提升防控机制运行效能的目标，逐人逐岗、逐业务逐流程深入排查，认真梳理培训管理制度、培训各流程的具体执行情况，认真排查与权、钱、人、物相关的管理区域存在的薄弱环节，自查、自纠、自控，建立事前有审批、事中有监督、事后有核查的长效机制。将培训课程、鉴定安排、培训补助发放、退役士兵培训开展及补贴制定发放等工作情况定期公示与众，接受培训处全体人员的监督，使培训处各廉政风险点在阳光下执行，促使各风险点责任人时刻保持警惕之心，知“危险”、防“风险”、不“冒险”、确“保险”，自觉遵守党风制度，规范约束职务行为，做到阳光操作、接受监督、守好底线。
      截至目前，培训处已制定并出台《培训处廉政风险点防控措施》，培训处全体人员在院委会成员、培训处处长李刚的带领下对上级有关党风廉政的相关规定和《培训处廉政风险点防控措施》进行了深入学习，全体人员做出郑重承诺：自觉遵守党风政纪，执行廉政风险点防控制度，热心培训事业，认真履行职责，创新培训方法，完成各项培训工作任务，为打造廉政培训、阳光培训、群众满意的培训而努力奋斗。