我市35余家企业已参与企业人才自主评价
2017-06-01 07:22:00   来源：培训处   浏览量：185

      5月31日，江苏箭鹿毛纺股份有限公司企业技能人才评价如期举行，来自该公司的140余名员工参加了中级纺丝工的职业技能评价。 
     参加本次纺丝工中级技能评价的箭鹿纺织员工全部为企业一线纺丝工，赵绍敏是其中的一员，她在箭鹿纺织工作了8年，现在公司前纺二车间一线。她非常希望能够通过本次的测评顺利获得已期盼多年的纺丝技能证书，本次考下中级证后，计划再准备冲击高级。“这种评价方式充分调动了我们企业人员以考促学的积极性，企业参与测评，不与生产脱节，更不会纸上谈兵，贴近实际，对我们个人技能的提升有很大的帮助。”
      参加本次技能评价的员工，大多与赵绍敏年龄相当，上有老下有小，家庭各项开支都指望着自己的这门手艺。通过企业人才评价考核的员工，成绩合格者不但可获得国家认可的职业资格证书，也能大大提升自己的技能水平，提升的技能运用到生产中，就会大大提高产量，也能降低产品不合格率，大大降低了企业的运行成本，员工的收入自然而然也相应地得到了提高。据悉，不少企业下一步还将工资与通过自主人才评价取得的资格证书挂钩，这也能让不少真正技术高超的员工待遇得到应有的提升。
      目前，我院已在全市范围内进行企业技能人才评价实施考核的企业有35余家，涉及的工种有手工木工、纺丝工、工具钳工、服装制作工、汽车驾驶员等，德华纺织、力帛纺织、金发纺织、百护纺织、艾尔纺织、沭阳东方文体、旭派新能源等我市多家知名企业参与其中。通过这一全新的职业技能鉴定考核方式，帮助企业把员工培养成真正所需的人才，并让真正符合企业发展需要的人才闪光发亮。
      我院院委会成员、培训处处长李刚介绍：“以往我市技能人才鉴定方式主要为传统的考核与技能竞赛，自2016年开始在全市范围内全面实施企业技能人才评价，这种评价方式将企业评价标准和国家资格认证标准有机结合，既贴近了企业生产所需，又更加客观、科学、公正地对员工技能进行了评价。我们把企业员工的考核主动权交给企业，其目的是帮助企业留住真正所需的人才”。