我院承办双沟酒业2017年度维修人才培养项目
2017-06-02 07:34:19   来源：培训处   浏览量：293

      6月1日，双沟酒业隆重召开2017年度维修人才培养工作会议。双沟酒业总经理陈太清、市人社局考试鉴定中心鉴定科科长田野、淮海技师学院院委会成员、培训处处长李刚、双沟酒业人力资源部部长唐文全等出席了会议。会议在该公司会议室举行，由双沟酒业副总经理崔凤元主持，双沟酒业各部门负责人及140余名本期参培员工参加了会议。        会上，唐文全宣读了2017年度维修人才培养方案及相关要求，并对培养方案及课程安排进行了详细的解读。同时，宣读了公司的奖惩办发，要求学员要充分利用好此次培训机会，夯实自己的理论基础，提高自身的技术能力。
双沟酒业维修车间主任陈玉友向大家介绍了本期维修人才培养的培训计划、责任人及相关培训时间节点等。维修车间参培学员代表做了表态发言，表示将珍惜此次培训机会，努力学习维修知识及相关技能，利用好公司组织培训的这个难得机会，提高技能、增加本领。
      会上，李刚就本次我院承办双沟酒业维修人才培养的具体做法发表讲话。他首先感谢双沟酒业对我院培训能力的极大信任和肯定，并表态：淮海技师学院在社会各界的广泛信任和大力支持下，一定会力“培”笃行、钻“培”仰高、苦“培”求精，努力为合作企业和参培学员打造一流培训。他从本次培训的前期调研、培训方案的制作、培训课程的选取、培训教师的选用、培训过程的监督、培训质量的保证、培训服务的保障等方面分别介绍了本次双沟酒业维修人才培养的组织及开展情况。
      随后，田野现场介绍了最新出台的三项培训政策，并对技能鉴定要求做了详细说明，他鼓励企业员工要积极参加技能培训，从培训中学习最新技术，努力将自己的技能向更高级别发展。       最后，陈太清做总结讲话。他从四个方面充分肯定了2016年与我院合作举办的“双沟酒业高技能人才技能提升培训班”的成果，并对2017年度的维修人才培养提出四点要求：一是公司全体人员应高度重视，从思想上要充分认识人才培养的重要意义；二是公司人力资源部要细化分解人才培养目标，不仅要取证，而且要实现解决生产过程实际问题的最终目的；三是公司相关部门要总结经验，多措并举，提高人才培训培养的质量；四是公司人力资源部要完善人才培养机制，充分调动员工学习的积极性。他希望本年度举办的维修人才培养真正能实现双沟酒业维修人员技能在去年基础上的大提升，为公司生产保驾护航。
      本次培训涉及维修电工、焊工、钳工三个工种，培训中将充分利用现代化信息设备，实现网上授课、同步指导等最新教学模式，培训将理论联系生产实际，不与企业生产相脱节，最终确保培训成果能真真正正地运用到企业生产一线，为企业发展培养更多技能型人才。