7月9日,江苏省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定2022年上半年统考宿迁考区顺利举行,共有216名考生在我院参加考试。
本次认定考试共有企业人力资源管理师、劳动关系协调员两个工种,每个工种四个级别,分别设置理论知识考试和专业能力考试。企业人力资源管理师考试内容涉及了企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个部分以及相关的基础知识,劳动关系协调员则专注于劳动关系模块,是人力资源管理师的进一步细分。
期间,学院党委书记、院长李军陪同省、市巡视人员对疫情防控、考场布置、考试秩序、考场环境、监考老师履职情况及考生答题状况进行了全面、细致的巡视,对考试组织工作给予充分肯定。
江苏省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定2022年上半年统考宿迁考区顺利举行
2022-07-10 11:12:00 来源:职业技能鉴定部 浏览量:183
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