我院赴洋河酒厂就“金蓝领”高技能人才培训课程设置展开调研
2017-04-25 17:10:00   来源：中外合作办公室   浏览量：283

      为进一步提升高技能人才培训质量，落实《关于组织实施第三期中德职业技能培训鉴定暨“金蓝领”高技能人才培养工作的通知》精神，近日，学院中外合作办公室赴洋河酒厂就2017年中德“金蓝领”高技能人才培训课程设置开展调研。 
      座谈会上，洋河人力资源部主任欧剑锋首先对上一年度金蓝领培训学员的情况进行总结，并结合当前企业发展态势对机电一体化产业未来发展进行了系统的分析。他表示，目前酿造系统自动化程度高的设备越来越多，中控核心大都为德国西门子PLC系列，维护维修需要较高的技术水平，随着德国先进自动化设备的不断投入，对粉碎制曲中控系统及各类自动化设备自行维修、维护工作提出了更高的要求，而本次课程安排设置合理，传感器、液压气动、PLC编程等课程安排具有一定的前瞻性，既突出基本技能训练，也注重实际操作能力，实践性和实用性很强，对此次培训充满期待，近期公司将组织参培职工认真预习培训课程知识点，提前做好功课。通过培训，提升一线技术工人的技能，更好的服务于公司发展。校企双方还就企业总体发展、人才培养和需求、培训模块设置等情况进行了交流。
      本次调研全方位、多层次了解企业所思、所想、所需、所求, 培训课程设置与企业发展需求紧密结合，为本年度“金蓝领”高技能人才培训工作夯实基础，学院将以此次调研结果为基础，积极深入与德国行业协会对接，细化培训日程安排，提高技能培训的针对性和实效性。
      我院作为淮海经济圈技能人才培养高地，将进一步围绕宿迁市产业转型升级和经济发展紧缺性人才需求，深化供给侧结构性改革，认真培养出更多产业转型升级所需的创新型、应用型、复合型、技能型人才，为我市实施“人才强市”战略助力。