近日,根据《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等法规制度和市纪委要求,我院纪委开始在全院建立廉政档案制度。这既为评定党员干部的廉政情况提供了重要事实依据和参考意见,也为加强干部廉洁从政动态监督提供了新的途径。
一是明确建档对象,紧盯“关键少数”。廉政档案针对学院中层以上领导干部,从进一步提升基层党组织落实全面从严治党主体责任意识入手,要求各部门切实加强对此项工作的重视,进一步提高党员领导干部的廉洁自律意识,规范廉洁从政行为。
二是规范建档内容,关注重点信息。廉政档案实行纸质材料和电子文档“双重管理”,及时、准确、全面地掌握领导干部廉洁从政信息和单位廉政情况。廉政档案包含干部个人履历信息、住房情况、收入情况、个人重大事项报告情况以及干部廉洁自律情况等内容。
三是及时更新数据,强化动态监管。根据党员干部廉政情况的变化,院纪委采取即时更新方式,对干部在个人财产、党风廉政建设责任制考核、巡察整改意见、信访调查、廉政谈话、组织函询、问责结果、违纪违规处分等方面的内容进行及时归档。同时,对发现个人廉政信息瞒报、漏报、弄虚作假的及时进行处理。